O coordenador Paulo José da Silva representa o SITRAEMG no XXIV Encontro Nacional do Coletivo Jurídico da Fenajufe (Colejur). O evento, que se realiza desde ontem (quarta-feira, 27) e prossegue nesta quinta-feira (28), no Naoum Hotel, em Brasília (DF), reúne dirigentes e membros das assessoria jurídicas de 25 entidades sindicais da base da Federação – Sitraam (AM), Sinjeam (AM), Sindjus (AL), Sindjufe (BA), Sindissétima (CE), Sinje (CE), Sindjus (DF), Sinpojufes (ES), Sinjufego (GO), Sintrajufe (MA), Sitraemg (MG), Sindjufe (MS), Sindijufe (MT), Sindjuf (PA/AP), Sindjuf (PB), Sintrajufe (PE), Sinjuspar (PR), Sisejufe (RJ), Sintrajurn (RN), Sintrajufe (RS), Sintrajusc (SC), Sintrajud (SP), Sindiquinze (SP), Sindjufe (TO) e Sindjuf (SE) – terminou o primeiro dia com avaliação positiva frente aos temas propostos em pauta, conforme informações da Fenajufe. Foram duas mesas importantes para a compreensão do cenário e a definição de estratégias de atuação tanto da Fenajufe quanto dos sindicatos filiados, nesta conjuntura. O advogado Rudi Cassel participa pela Assessoria Jurídica do SITRAEMG. Já a Fenajufe é representada pelos coordenadores Charles Bruxel, Costa Neto, Erlon Sampaio, Fernando Freitas, Leopoldo de Lima, Ramiro López e Thiago Duarte.
A seguir, as informações acerca do primeiro dia de debates, publicadas no site da Fenajufe:
“Nos apontamentos dos painéis, as orientações abrangem inclusive o conhecimento dos números para melhorar o debate. Estudar os indicadores para melhorar a argumentação e assim contrapor as análises econômicas e planilhas com as quais o governo se vale para defender posição e desvalorizar o argumento jurídico.
A certeza diante das discussões é que, com a reforma, a regra para o servidor , no Regime Próprio, ficou pior que para o trabalhador no Regime Geral. Neste, estão previstos cinco modos de transição. Já no RPPS, para os(as) servidores(as), são apenas duas.
E uma triste constatação: apesar de parecer ao senso comum que o servidor público é privilegiado, na verdade ele foi muito mais prejudicado e acaba contribuindo mais que o trabalhador privado, para a Previdência. A avaliação é da advogada especialista em Direito Previdenciário, Thaís Riedel, expositora do painel “Reforma da Previdência e estratégias jurídicas para enfrentar os pontos prejudiciais ao funcionalismo público” , do qual participou também o advogado Rudi Cassel.
Os painelistas apontaram ainda deformidades na construção e condução da proposta de reforma da Previdência no caminho legislativo, o que resultou num apanhado de regras cujos impactos serão conhecidos aos poucos. Mas uma coisa é certa: a reforma trouxe a formula perfeita parta colocar o servidor para pagar o “déficit” alegado pelo governo, segundo Riedel. Vale lembrar que esse déficit nunca foi provado pelo governo, que se recusou, reiteradamente a apresentar os cálculos atuariais que embasaram a tal reforma.”.
O que vale e o que não vale de imediato
“Os painelistas também trataram da insegurança jurídica que a Nova Previdência trouxe ante a “ bagunça” e a colcha de retalhos do texto final. Com isso, o trabalho de defesa dos interesses dos servidores, a cargo dos jurídicos das entidades, passa a ser ainda mais meticuloso e trabalhoso. Um dos aspectos que materializa essa dificuldade é uma característica única da proposta, que criou a figura das regras transitórias de transição. E mais, como apontou Cassel, trouxe a inovação de deixar espaços vazios no texto, preenchidos por três pontos, para futuro preenchimento da lacuna com o número de prováveis legislações futuras a serem aprovadas. Um complicador.
Como forma de se compreender melhor o contexto da reforma e a extensão de seus impactos, ficou indicada a leitura atenta e radical da Nota Técnica SEI nº 12212/2019/ME, de 22/11/2019, da Secretaria da Previdência Social, que aponta o que será aplicado de imediato na reforma da Previdência. Um resumo pode ser acessado AQUI.
O segundo painel da tarde foi uma abordagem conjunta sobre resultado do julgamento virtual do RE 638115 – Quintos – no STF. O advogado Paulo Freire, que integra a Assessoria Jurídica Nacional da Fenajufe, analisou os votos colhidos dos ministros durante o julgamento. Na projeção de cenário, o cuidado deve ser em relação à posição do Conselho da Justiça Federal (CJF) em relação à suspensão do pagamento dos Quintos aos servidores do ramo. Sobre o tema, sindicatos trouxeram informações preocupantes, de tribunais que já anunciaram medida acolhendo posição do Conselho, face a indefinição do STF na modulação do resultado do julgamento virtual.
Outro tema tratado foi sobre a VPNI, que seria discutido na tarde da quinta-feira, 28. Ações sobre o ponto, que afetam os Oficiais de Justiça, foram o tema da exposição do Diretor Jurídico da Fenassojaf, Eduardo de Oliveira Virtuoso.
As ações estratégicas e avaliações mais contundentes acerca dos temas tratados nos painéis continuam em discussão fechada da Comissão Jurídica da Fenajufe, seara adequada para orientar os procedimentos na defesa dos interesses do conjunto dos servidores do PJU e MPU.
O XXIV Encontro Nacional do Coletivo Jurídico da Fenajufe continua na quinta-feira, 28, dando prosseguimento à pauta anunciada na Convocatória. A reunião acontece a partir das 9 horas, no Naoum Hotel, em Brasília.”.
Fonte: Fenajufe
Primeira e terceira fotos: Joana Darc/Fenajufe
