O assessor econômico do sindicato Jean Peres também avaliou riscos concretos de mudanças na proposta orçamentária e projetos relacionados aos
A partir de 14 de outubro, o escritório Barros & Morais Advogados assume a condução das ações coletivas do sindicato,
Encontro será espaço de diálogo sobre temas que têm gerado preocupação entre os servidores do tribunal
Patrícia Peres, especialista em planejamento financeiro e previdenciário para servidores públicos
O sindicato entrará com recurso contra a decisão e ressarcirá aos seus filiados grevistas os valores que tiveram descontados. Aguardem
Reunião online neste sábado, 7 de março, às 11h, vai reunir sugestões para subsidiar manifestação que será enviada à Fenajufe
Decisão reconhece que autorização administrativa não pode ser revogada sem motivação adequada
Sindicato explicou que o TRE-MG fundamentou sua decisão de encerrar o teletrabalho em Minas em deliberação nacional nesse sentido, sem
Em pauta, o cadastramento nos sistemas INFOJUD, INFOSEG e Penhora Online e nomeação e recomposição do quadro de OJAFs
O corpo da servidora foi sepultado na tarde desta quarta-feira (4), na cidade do Triângulo Mineiro
Representantes do sindicato acompanharam os debates sobre condições de trabalho, segurança e fechamento do cadastro eleitoral
Assistência à saúde, novo Adicional de Qualificação (AQ) e jornada de trabalho e teletrabalho foram os temas abordados em reunião
No mesmo ofício enviado ao presidente do Tribunal, o sindicato reivindicou o pagamento do AQ correspondente à graduação com efeitos
Arthur Lobato, consultor DSTCAM Sitraemg
*Por Rubens Goyatá Campante, é doutor em sociologia, pesquisador do Núcleo de Pesquisas do TRT/MG e filiado do Sitraemg
*Por Rubens Goyatá Campante, servidor do TRT3 e filiado do Sitraemg
*Por Alexandre Brandi Harry, engenheiro, Analista do TRE-MG e Coordenador executivo do SITRAEMG
Além do Plano de Carreira, movimento defende lutas atuais como a nomeação de oficiais de justiça.
Por David Landau, jornalista, servidor do TRT3 e coordenador Executivo do Sitraemg
Abismo salarial de R$8.980,96 entre Técnicos e Analistas Judiciários. 85% do Analista para Técnicos é a solução