
XXV Plenária da Fenajufe: carreira é deixada em segundo plano por decisão da maioria
Delegados do Sitraemg questionam a distribuição do tempo de discussão diante do volume de propostas e da centralidade do tema

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Sindicato e escritório não solicitam PIX, depósitos ou transferências para liberar valores

Atenção: Diante da grande procura, o sindicato criou uma lista de espera para Encontro que será realizado no Instituto Inhotim,

A regulamentação do novo AQ cabe aos tribunais. O Sitraemg está atento e já solicitou que o pagamento seja imediato.

Para o sindicato, nova sistemática de cálculo não pode reduzir a remuneração dos servidores desses tribunais, em razão da incorporação

Para João Batista dos Mares Guia, necessidade de venda da Copasa é discurso ideológico de Zema. Os serviços públicos poderiam

Luciana Mara França Moreira – Psicóloga e psicanalista – compõe a equipe de atendimento ao filiado em situação de sofrimento

Decisão atende a reivindicações do Sitraemg e dos servidores, que alertavam para riscos à segurança e à autonomia da Justiça

Atuação do Sitraemg e dos policiais judiciais mineiros foram decisivos para essa justa vitória do segmento

Governo atribui veto às limitações impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Sitraemg já prepara a categoria para o início de

Entre os dias 24 de dezembro e 2 de janeiro, a entidade estará em recesso. Veja como será o atendimento

Escritório conseguiu parecer favorável do Ministério Público para a liberação de valores bloqueados do sindicalizado

Proposta que reconhece papel estratégico do oficial de justiça na efetividade da prestação jurisdicional e na busca pela autocomposição segue

Coordenador-geral do Sindicato foi enfático ao afirmar, no Fórum, que espaço orçamentário existe e que outras carreiras avançaram na reestruturação

*Por Alexandre Brandi Harry, engenheiro, Analista do TRE-MG e Coordenador executivo do SITRAEMG

Além do Plano de Carreira, movimento defende lutas atuais como a nomeação de oficiais de justiça.

Por David Landau, jornalista, servidor do TRT3 e coordenador Executivo do Sitraemg

Abismo salarial de R$8.980,96 entre Técnicos e Analistas Judiciários. 85% do Analista para Técnicos é a solução