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Psicólogo fala sobre assédio moral no ambiente de trabalho em palestra no TRF1

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No encerramento das atividades da II Semana de Saúde Ocupacional, no dia 31 de maio, o TRF 1ª Região realizou a palestra “Estratégias solidárias para enfrentamento do assédio moral”, ministrada pelo psicólogo Antônio Lima e voltada exclusivamente para gestores do Tribunal.

Em sua preleção, Antônio ressaltou a diferença entre conflito e violência. Ele explicou que é natural haver conflitos nas relações interpessoais, já que divergências são inerentes ao ambiente de trabalho, porém, deve-se prestar atenção para perceber quando o conflito deixa de ser democrático e se transforma em problema mal resolvido, gerando violência no ambiente.

Com o intuito de divulgar informações sobre a promoção de um ambiente saudável e ético, o palestrante tratou sobre a relação entre trabalho e identidade pessoal, as manifestações mais comuns de violência e assédio e as consequências dessa violência.

Ele destacou, ainda, estratégias de prevenção e enfrentamento, tais como a abertura de canais de acolhimento de denúncias, a criação de espaços públicos de discussão sobre o trabalho, as realizações de pesquisas sobre incidência de violência e a capacitação de profissionais da saúde e de gestão de pessoas para identificarem possíveis situações de violência.

A diretora do Núcleo de Colocação e Avaliação de Desempenho (Nucav), Maria de Jesus Mendes, participante da palestra, afirma que iniciativas como essa são importantes, pois se baseiam “primordialmente na informação, que é extremamente importante para a saúde dos trabalhadores e também para o sucesso da organização”.

Semana da Saúde Ocupacional – Durante quatro dias de evento, de 28 a 31 de maio, o corpo funcional do TRF1 contou com diversas atividades, como palestras, exames, aulões e massagens.

A segunda edição da Semana da Saúde Ocupacional teve como tema “Mente e Cérebro” e foi uma realização das Seções de Saúde Ocupacional (Sesao), de Promoção de Qualidade de Vida no Trabalho (Sevid) e da Divisão de Saúde Ocupacional (Disao), todas unidades integrantes da Secretaria de Bem-Estar Social (Secbe).

Fonte: Assessoria de Comunicação Social do Tribunal Regional Federal da 1ª Região

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