Reunião do Núcleo de LGBTQIAPN+ realizada na noite da quinta-feira, 10 de setembro, pela plataforma Zoom, marcou o encerramento da série de reuniões virtuais de ativação dos núcleos temáticos de filiados e filiadas promovidas pelo Sitraemg.
Esse último encontro contou com a participação especial da juíza de direito Miria do Nascimento de Souza, do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO), integrante do Fórum Nacional de Promoção dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Ao final, a diretora-geral do Sitraemg Marjory Sousa, que conduziu a reunião ao lado do também diretor-geral Evandro Silva, avisou que esses foram apenas os primeiros passos do sindicato visando à construção do Núcleo. Ela também afirmou que, agora, fica aberto o espaço na entidade para acolher e ouvir os servidores nas questões de gênero, identificar barreiras e propor soluções para os anseios do segmento.
Esse é o papel a ser desempenhado pelos sindicatos, conforme sugerido pela juíza Míria de Souza em breve palestra proferida para os participantes da reunião. Ela destacou que, em uma sociedade pensada para heterossexuais, são muitas as dificuldades enfrentadas pelas pessoas com orientações sexuais diversas, citando situações como o acesso a banheiros em espaços públicos e, até mesmo, a inscrição dos nomes do pai e da mãe no registro de um filho.
Nas empresas e organizações, segundo a palestrante, essa dificuldade começa com a falta de representatividade e pertencimento ao ambiente de trabalho. E é aí que, para ela, entra a importância da iniciativa do Sitraemg. O Núcleo, ensina, deve se encarregar de construir uma ponte entre as pessoas LGBT com os demais colegas, com a direção da organização e até mesmo com outras instituições.
Essa construção inclui mais acolhimento, mais participação, mais mudanças, mais pessoas seguras e um espaço permanente. “Segurança é fundamental para a permanência no local de trabalho, para se pensar se é possível construir uma trajetória, dentro da instituição, sendo quem se é”, assegurou.
Núcleo do Sitraemg: um marco
O servidor do TRT do Acre Marcos Rogério Gomes Veras também participou da reunião. Ele fez um relato da luta que liderou para que a administração do Tribunal criasse um espaço interno de discussão sobre a questão LGBT.
Como resultado, o Órgão criou inicialmente um núcleo de combate à discriminação das minorias e, atualmente, conta com o Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade. Comemorando as conquistas na Justiça do Trabalho daquele estado, o servidor saudou o Sitraemg pela criação do seu núcleo em Minas Gerais. “Este é um marco para a comunidade LGBT”, disse.
“Espaços como esse são mesmo um marco”, reforçou o ex-secretário de Gestão de Pessoas do TRE-MG e filiado do Sitraemg Antônio Faria Neto, informando que também o Regional Eleitoral mineiro avança em ações voltadas para as minorias.
A diretora-geral Marjory Sousa informou que a próxima reunião do núcleo será agendada somente para depois das eleições, para que mais servidores e servidoras do TRE-MG, assoberbados de serviço no período eleitoral, também possam participar.
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