Na tarde do sábado, durante o Encontro Regional, em Divinópolis, filiadas e filiados tiraram dúvidas sobre ações jurídicas, processos administrativos e proposições parlamentares que tramitam em Brasília, com a assessoria jurídica do Sitraemg.
A advogada Letícia Kaufmann deu esclarecimentos sobre os assuntos de maior interesse da categoria. Ela fez um balanço das ações em andamento e respondeu perguntas apresentadas pelos participantes sobre temas como incorporação dos Quintos, VPNI X GAE, regras de transição para a aposentadoria e a tramitação de PECs e PLs em Brasília, dentre outros temas.
O coordenador Alexandre Magnus destacou que o Sitraemg ingressou com todas as ações coletivas que os outros sindicatos e associações classistas apresentam e até mais, como no caso da incorporação da GAJ. Neste tema o jurídico do sindicato foi pioneiro.
“Estamos fortalecendo e ampliando com mais dois advogados nosso Departamento Jurídico para aumentar o suporte ao filiado. Humanizando e individualizando o atendimento. Estamos, também, intensificando a atuação parlamentar com uma assessoria especializada em causas estratégias como a PEC que regulamenta a nossa data-base, além de outras matérias legislativas de nosso interesse,” conta.
Assedio moral em tempos de justiça 4.0
O psicólogo e responsável técnico pelo Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do Sitraemg, Arthur Lobato, foi o convidado para o último debate com os filiados de Divinópolis e região.
Lobato começou a palestra lembrando que o trabalho envolve a subjetividade humana. “Todos os trabalhos são coletivos e importantes. Daí a importância de falarmos sobre o assédio numa perspectiva nova, que inclui – no contexto de hoje, depois da pandemia da Covid-19 – a maior precarização das condições de trabalho, seja pela falta de equipamentos, de internet ou pela exploração no teletrabalho”.
Dentre as mudanças que afetam os servidores, Lobato cita o modelo “Judiciário 4.0”, que está articulado com conceitos da quarta revolução industrial.
“No novo mundo do trabalho, estamos sendo vigiados nas redes sociais e a pandemia foi uma ruptura também para os trabalhadores. O teletrabalho, por exemplo, juntou a pressão da jornada com a produtividade”, avaliou.
O psicólogo destaca que o Sitraemg tem intensificado o trabalho junto aos tribunais, questionando as relações de trabalho e evitando a conduta abusiva, frequente e intencional que caracteriza o assedio moral.
Após a palestra, houve debate sobre os dois temas: assédio e ações jurídicas.
Durante as reflexões, o coordenador David Landau destacou a importância do uso da tecnologia ser pensada a serviço do ser humano. “A gente não vive apenas para trabalhar e o uso da tecnologia não pode aumentar a exclusão ou a opressão que a lógica econômica já realiza”.
Roda de conversa
O Encontro Regional terminou, em Divinópolis, com uma roda de conversa que tinha o objetivo discutir as demandas locais dos servidores e das servidoras, e foi além.
Na conversa foram discutidos problemas e houve diálogo sobre temores e expectativas para unificar as lutas e superar desafios.
Os servidores apontaram como principais preocupações a luta pela carreira, pela antecipação do reajuste salarial , retomada das emendas ao Projeto de Lei 2342/22 e com a reestruturação da Justiça Federal.
A coordenadora e oficiala de justiça Elimara Gaia considerou o resultado do Encontro acima da expectativa. “Valeu todo o esforço para divulgar, convidar os servidores e realizar. Muito bom ver o sindicato mais perto dos filiados neste clima bom”.
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Assessoria de Comunicação
Sitraemg
