Os contratos dos planos de saúde dos filiados do Sitraemg geridos pelo convênio com a Unimed terão reajuste de 11% a partir deste mês de setembro.
O novo índice foi acertado no dia 4 de setembro, depois de três reuniões de intensas negociações entre representantes do sindicato e da operadora de saúde. Os novos valores passarão a ser aplicados nos contracheques dos beneficiários do convênio do mês de outubro.
Histórico
A primeira reunião ocorreu em 5 de agosto, quando a Unimed apresentou os dados de sua carteira de clientes do período de junho/2022 a maio/2023, e respectivos custos dos planos.
Na segunda reunião, de 23 de agosto, a operadora apresentou sua primeira proposta de reajuste. O índice inicial era de 14,9%, referente à Variação dos Custos Médicos Hospitalares (VCMH) do período.
O sindicato avaliou que era inviável, em razão da defasagem salarial da categoria, e colocou na mesa sua contraproposta: 3,99%, com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Em novo encontro, em 30 de agosto, o sindicato apresentou nova proposta, de 8,17%, considerando os custos assistenciais do período.
A Unimed expôs novos dados mostrando que tais custos teriam sido de 11%, e defendeu uma proposta alternativa de 13,32%.
Novos diálogos se estabeleceram e o coordenador-geral do Sitraemg Fernando Neves sugeriu 11%, para cobrir os custos expostos pela Unimed. A empresa ficou de estudar a nova proposta até o dia 4 de setembro, e acabou acatando-a.
Negociadores
Participaram das negociações, ao longo das três reuniões, pelo Sitraemg, os coordenadores Fernando Neves, Alexandre Brandi, Sebastião Edmar e Nelson da Costa Santos Neto, além do médico e consultor Marcelo Augusto Amaral, o contabilista Wilton Coelho e as funcionárias do setor de convênios Adriana Rolim e Janete Lopes. Pela Unimed, participaram Thulio Ursino, Tatiana Bebiano, Meyrelle Mouro Lopes e Caroline Pereira.
Assessoria de Comunicação
Sitraemg
