Na semana passada, dia 13/11, o coordenador geral do SITRAEMG Alan da Costa Macedo, iniciou um ciclo de visitas às Varas e departamentos da Justiça Federal de Minas Gerais. Tais visitas tem a intenção de aproximar o servidor filiado da Direção do Sindicato, bem como fortalecer a campanha de filiação e refiliação. Nas primeiras falas, o Coordenador se desculpou com os servidores pela sua ausência física no período entre a sua posse e aquela data, já que, com o nascimento do seu filho, suas funções como Oficial de Gabinete na Justiça Federal de Juiz de Fora e a atuação junto a parlamentares no período de aprovação do PLC 28/15, não conseguiu tempo para se reunir com os colegas mais vezes. Disse que, agora, estará mais presente, já que a situação familiar e profissional se estabilizou.
Alan pontuou com os colegas que quer receber diretamente as demandas dos filiados sobre as condições de trabalho, convênios, ações judiciais coletivas, além de sugestões para as demais atividades de interesse dos servidores. Na sua visão, a participação ativa da base é o que gera mais ânimo no dirigente sindical.
Também na sua explanação, Alan falou aos colegas sobre as atividades do setor jurídico do Sindicato (ações judiciais e pedidos administrativos); sobre o Projeto de Emenda Constitucional (PEC) da Data-base, idealizado pelo SITRAEMG; o projeto de Cursos de Extensão a serem oferecidos pelo Sindicato para suprir a demanda de Adicional de Qualificação (3%) e a questão das ações do Sindicato em relação à compensação das horas da greve. Nesse contexto, disse que o Sindicato não aceitará o desprezo do administrador e o assédio que vem sendo cometido com relação à compensação aviltante que está sendo realizada. “Infelizmente, a administração da Seção Judiciária rompeu com o pacto de parceria com o SITRAEMG quando, sem fundamentação razoável, indeferiu todos os seus pedidos de flexibilização no requerimento administrativo interposto”, afirmou. O SITRAEMG já fez um recurso administrativo para o caso (clique AQUI), mas continua buscando outras medidas políticas e judiciais para atenuar o impacto daquela decisão.
Muitos servidores fizeram manifestações positivas quanto ao trabalho da atual gestão do Sindicato, dizendo que renovaram sua esperança na luta sindical, diante da participação ativa da Direção na luta em favor das causas dos servidores. Foram mais três filiações naquela semana, e segundo o funcionário do SITRAEMG, Roberto, mais 4 filiações na semana seguinte, somente naquela Seção Judiciária da Justiça Federal.
Para Alan, o que mais gratifica o trabalho de um dirigente é o reconhecimento de sua base, “Um dirigente sindical não ganha um tostão a mais para todo o serviço que realiza e não tem nenhuma vantagem econômica com sua participação, pelo contrário: tem que ficar longe da família (inúmeras viagens); receber ‘cara feia’ de muita gente por ocasião das reuniões que participa; receber críticas pesadas e, muitas vezes, sem fundamento algum de pessoas insatisfeitas etc. No entanto, vale a pena trabalhar por uma categoria participativa e reconhecedora do trabalho da sua liderança. Nosso maior legado é fazer diferente do passado e cumprir nosso compromisso de campanha”, finalizou o coordenador.
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