No dia 22 de janeiro, o Sitraemg reuniu-se com diretores das 1ª, 2ª, 3ª e 4ª secretarias da Subseção Judiciária de Belo Horizonte para dialogarem sobre como o sindicato poderia contribuir com ações e benefícios voltados para o bem-estar dos servidores que atuam nessas quatro unidades.
Na tarde desta quinta-feira, 19 de março, houve o segundo encontro dentro desse objetivo. Desta vez a reunião foi no auditório do prédio da avenida Álvares Cabral, 1.805. Além dos diretores das secretarias, também participaram vários servidores, presencial e virtualmente.
O sindicato foi representado pelo coordenador Enilson Fonseca e pelas advogadas Letícia Kaufmann e Stella Carmo, da assessoria jurídica.
O diretor da 3ª Secretaria, Rodolfo Gieseke, conduziu o encontro e explicou que as quatro unidades, representadas por seus titulares, construíram um projeto que chamam de “Bem viver” e visa buscar os meios e recursos necessários para a qualidade de seus servidores.
Diante disso, ele pediu ao coordenador Enilson Fonseca que apresentasse os benefícios aos seus filiados.
Enilson lembrou que a entidade, além de atuar politicamente em defesa das causas da categoria, oferece ampla assessoria jurídica, atuando em prol dos filiados na área administrativa, junto aos tribunais e conselhos superiores e em questões particulares dos filiados e das filiadas, nas áreas cível e criminal.
Disponibiliza, ainda, assistência psicológica e psiquiátrica para os casos de adoecimento decorrente do trabalho, e acompanha de perto as situações de assédio moral nos locais de trabalho.
Por meio de convênios, o sindicato possibilita o acesso a produtos e serviços a preços e condições de pagamento bastante vantajosos. O coordenador Enilson Fonseca apresentou as centenas de parcerias mantidas pela entidade nas áreas de saúde, educação, lazer, turismo, beleza, hospedagem, alimentação e outras, em todo o estado.
Com a vigência da nova lei do adicional de qualificação, ele destacou a parceria que viabiliza o acesso a cursos de pós-graduação com descontos especiais e mesmo gratuitamente, como o da Faculdade Unitá, cursos de mestrado e doutorado, como os das Faculdades de Pedro Leopoldo (FPL), do Centro Universitário Dom Helder, Fumec e a Fundação Universitaria Iberoamericana (Funiber). Estão em tratativas parcerias com a Fundação Dom Cabral (FDC), a PUC/Minas e a Universidade de Itaúna.
Tem ainda os convênios de plano de saúde da Unimed, Wellhub (ex-Gympass) e muitos outros.
Os representantes do Sitraemg buscaram sanar as várias dúvidas levantadas pelos servidores, tanto presencialmente quanto virtualmente. O coordenador Enilson Fonseca colocou a entidade à disposição, pelo sucesso do projeto “Bem viver”, e pediu aos colegas que ainda não se filiaram a se filiarem, para o fortalecimento das lutas da categoria.
Os convênios do Sitraemg podem ser acessados na aba “convênios” no site da entidade (https://sitraemg.org.br/convenios/). Mais informações acerca dos vários convênios, bem como o acesso aos cursos disponibilizados, podem ser obtidos através do e-mail parcerias@sitraemg.org.br
Confira aqui a lista de convênios apresentada pelo Sitraemg na reunião de hoje.
Assessoria de Comunicação
Sitraemg
