Se o seu local de trabalho ainda não tem um Diretor de Base, é hora de se articular em torno dessa demanda. Para quem não sabe, o Diretor de Base é um elo fundamental entre o Sindicato e a base, especialmente no interior, onde a diretoria nem sempre consegue estar presente. Essa pessoa é a responsável porlevantar demandas junto aos colegas e repassá-las ao SITRAEMG, estreitando o diálogo entre ambos.
O Sindicato está sugerindo aos filiados que elejam seus Diretores de Base até o dia 10 de março, para que a retomada das atividades de mobilização já possa contar com a participação deles. Mas atenção! Para se tornar Diretor de Base, o servidor deve ter, no mínimo, (06) seis meses de inscrição no quadro social na data de publicação do edital.
O Diretor de Base é o elo entre os seus colegas e o Sindicato. É, portanto, uma representação imprescindível em cada local de trabalho.
O SITRAEMG já enviou uma cartilha específica sobre o Diretor de Base a todos os seus filiados. Porém, quem não a recebeu pode encontrá-la neste site, no link “Diretor de Base”. Nela, além de descritas as características e as atribuições de um diretor de base, é feito um alerta sobre a importância desse representante de um sindicato dentro do local de trabalho. O link disponibiliza, ainda, o formulário a ser preenchido pelo Diretor de Base.
Articule-se, mobilize-se, participe. Eleja ou seja você mesmo(a) um(a) Diretor(a) de Base! Em caso de dúvidas, o SITRAEMG está à sua disposição!
(Na foto: Diretores de Base participam de capacitação oferecida pelo SITRAEMG em 2011, sobre Organização no Local de Trabalho. Foto: Generosa Gonçalves)
