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A Fenajufe compartilhou a ata da reunião do Fórum de Carreira, realizada em 18 de junho, na qual foram debatidos os eixos centrais da valorização da categoria. O documento consolida os encaminhamentos sobre a proposta de reajuste para 2026 e a reestruturação das carreiras a partir de 2027.
No último dia 25 de junho, o Conselho Deliberativo de Entidades (CDE) aprovou, por maioria, o documento com as pautas consensuais construídas ao longo dos debates entre o Sindjus-DF e a Fenajufe, incluindo a GAPTIC (Gratificação de Atividade Permanente de Tecnologia da Informação e Comunicação) como item essencial da valorização dos servidores da área de TI no PJU.
A proposta aprovada contempla:
- GAJ reajustada para 165%;
- VB acrescido em 5%;
- Inclusão da GAPTIC como gratificação específica para TI, fixada em 35% do vencimento básico;
- Compromisso com a reestruturação da carreira no ciclo 2027–2030.
A próxima etapa será a reunião do Fórum de Carreira, no dia 9 de julho, quando a proposta será apresentada aos representantes dos tribunais e demais membros do CNJ. A expectativa é de avançar na institucionalização das pautas acordadas, com forte apoio da Fenajufe e das entidades de base à implementação da GAPTIC e da reestruturação mais ampla.
A mobilização continua! A valorização da TI e de todos os segmentos do PJU é pauta legítima e prioritária.
Marcos Vinícius Vieira dos Santos – Servidor do TRE-MG – Analista de Tecnologia da Informação
