Conforme divulgado neste site (veja AQUI), no dia 27 do mês passado (julho) foi realizada a primeira reunião de negociação entre o SITRAEMG e a Unimed-BH para tratarem do reajuste de 35,87%, pleiteado pela operadora, para os planos de saúde dos filiados do Sindicato, a ser aplicado a partir de 1º de setembro. Na manhã desta quinta-feira (16 de agosto), foi a realizada a segunda rodada de negociação, com a participação dos coordenadores do Sindicato Carlos Humberto Rodrigues, Nestor Santiago e Dirceu José dos Santos, além da funcionária do setor de Convênios Adriana Rolim, e dos diretores da Unimed-BH Klaus Cardoso e Diego Muneron Dias. Além destes, também esteve presente, a pedido do SITRAEMG, Alexandre Sá Soares, diretor executivo da Valor – Administradora de Benefícios, empresa especializada nas negociações deste tipo de contrato.
O objetivo do SITRAEMG é conseguir junto à operadora um índice mais baixo possível, tendo em vista que os salários dos servidores do Judiciário Federal estão há muito defasados e não há grandes perspectivas de reposição em razão da Emenda Constitucional 95, de 2016, que determinou o congelamento dos gastos públicos da União por 20 anos.
Os representantes da Unimed-BH, no entanto, permanecem inflexíveis na proposta inicial de reajuste. Eles inclusive trouxeram dados que demonstram um desequilíbrio contratual, que seria decorrente do uso excessivo dos serviços disponibilizados, por parte dos filiados beneficiários dos planos de saúde.
Diante dessa dificuldade de consenso, o SITRAEMG pretende, a partir da próxima segunda-feira (20/08), realizar reuniões setoriais com os servidores, nos tribunais, e com a presença de representantes da Unimed-MG, para que estes possam prestar os esclarecimentos mais diretamente aos usuários dos planos.
