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Viagens ao interior: mais três Cartórios Eleitorais recebem a visita do SITRAEMG

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O SITRAEMG deu continuidade às visitas a servidores do interior na manhã desta quarta-feira, 10 de julho, passando pelos Cartórios Eleitorais das cidades de Entre Rios de Minas, Congonhas e Ouro Branco. A coordenadora-geral do SITRAEMG Lúcia Maria Bernardes de Freitas e a coordenadora de Saúde e Relações de Trabalho Débora Melo Mansur estão representando o Sindicato nestas viagens.

Em Entre Rios de Minas há dois servidores do quadro e eles disseram que, fora do período eleitoral, a situação lá é tranqüila – raridade dentre os locais visitados pelo SITRAEMG no interior. No entanto, eles dizem que o ideal mesmo seria ter mais servidores, por causa de férias e eventuais licenças – além, é claro, do aumento da demanda em ano eleitoral. Eles também comentaram sobre a remoção na Justiça Eleitoral – eles lamentaram o fato de muitas pessoas prestarem o concurso para as cidades do interior somente para poderem pedir remoção para Belo Horizonte assim que passam: isso desfalca esses quadros ainda mais. A mesma opinião tem um dos servidores do Cartório Eleitoral de Congonhas, que tem cerca de 38 mil eleitores: um servidor a mais não seria nada mal.

No Cartório de Ouro Branco, que funciona dentro do Fórum da cidade, o caso já é diferente: com somente dois servidores do quadro e pouco mais de 27.500 eleitores, eles sentem falta de funcionários e queixaram-se de que o trabalho aumentou muito. “Não entendo porque o TRE-MG até hoje não chamou os aprovados no último concurso”, questionaram. “O Tribunal nos trata com total descaso e o governo federal trata todos os servidores públicos como a ‘causa de todos os males da humanidade’”, reclamaram os servidores, que, em todas as visitas, mostraram-se muito ressentidos com a falta de assistência da JE mineira com seus servidores do interior.

Entre Rios de Minas: da esquerda para a direita, o funcionário do SITRAEMG Clever Tadeu, a coordenadora Débora Mansur, os servidores Juliender Rabelo e Rodrigo Ventura e a coordenadora-geral Lúcia Maria Bernardes (Foto: Janaina Rochido)

Ouro Branco: o servidor Afonso, as coordenadoras Lúcia Maria Bernardes e Débora Mansur e o funcionário do Sindicato, Clever Tadeu (Foto: Janaina Rochido)

Na visão da coordenadora sindical Débora Mansur, os problemas com a falta e a fuga de servidores é a falta de um plano de carreira. A solução para a isonomia entre chefes de cartório da capital e do interior (leia a respeito aqui) e para o problema de reenquadramento da Lei 12.774/2012 (veja matéria a respeito aqui) também seria muito bem-vindo, segundo as conversas que as sindicalistas do SITRAEMG tiveram com os servidores hoje.

Lúcia Maria Bernardes também falou aos servidores sobre o Sindicato e a importância da categoria para fortalecer a entidade. Além de aumentar o poder de pressão do Sindicato quando luta pelas causas da categoria, a filiação dá ao servidor o direito de usufruir de eventos e benefícios exclusivos, como a assessoria jurídica (sem custas e sem honorários para filiados) e os convênios, como o da Unimed, que conta com condições especiais para estes servidores.

Nesta quinta-feira, 11, as coordenadoras do SITRAEMG visitarão a Vara do Trabalho e o Cartório Eleitoral de Conselheiro Lafaiete.

Janaina Rochido, de Ouro Branco

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