O Sitraemg reivindicou o agendamento de reunião com o presidente do TRT3, desembargador Ricardo Mohallem, para debater demandas e os anseios dos servidores da Justiça do Trabalho.
O ofício (veja cópia) foi protocolado no Tribunal na quarta-feira, 31 de maio.
No documento, o Sindicato destacou o pedido que foi formulado ao presidente do Órgão, em março deste ano, para que fossem promovidas alterações em pontos da Instrução Normativa
Conjunta GP/GCR/GVCR no 78/2022. A IN regulamenta o teletrabalho no âmbito da 3ª Região.
Lembrou que, após o requerimento, houve atualização do normativo especialmente quanto à exclusão da limitação de 30%. E explicou que isto se deu especificamente em relação aos servidores da Área de Tecnologia da Informação e Comunicação e dos que tiveram a concessão do teletrabalho oriunda de condição especial de trabalho.
No entanto, reclamou, as alterações já promovidas atendem apenas em parte as solicitações feitas. Entre as não atendidas, citou o pleito sobre a possibilidade da realização da jornada de trabalho híbrida. “De modo que os servidores somente sejam incluídos no limite de 30% quando não estiverem em jornada presencial, e a não inclusão nesse limite dos servidores assistentes de juiz titular ou substituto de 1º grau e assistentes de desembargador”, detalhou.
Assessoria de Comunicação
Sitraemg
