
XXV Plenária da Fenajufe: carreira é deixada em segundo plano por decisão da maioria
Delegados do Sitraemg questionam a distribuição do tempo de discussão diante do volume de propostas e da centralidade do tema

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Sindicato e escritório não solicitam PIX, depósitos ou transferências para liberar valores

Promoção garante ensaio fotográfico para as dez primeiras contratações de cobertura e vale para os meses de setembro e outubro

Indicação ocorreu após alteração da composição do Subcomitê, que passou a incluir representantes de aposentados indicados pela Amatra3 e pelo

Corpo foi velado e sepultado no domingo, 14 de setembro, no Cemitério Belo Vale, no município de Santa Luzia-MG

Filiados mostraram reconhecimento ao trabalho da atual gestão e da representatividade legítima e efetiva do sindicato. As acusações não se

Em pauta, nomeações, reajuste, carreira e teletrabalho na Justiça do Trabalho

Assessoria jurídica do sindicato salienta que decisão reafirma a importância da proteção social e do respeito à dignidade da categoria

Debates coordenados pelo Cassel Ruzzarin Advogados terão a cidadania, a modernização do Estado e a Constituição como questões centrais

Visitas em várias frentes visa integrar a entidade à base e atrair os servidores para as lutas da categoria

Como as demais atrações da noite, o grupo do Sitraemg entoará, às 20 h, sucessos do homenageado da 23ª edição

Índices diferenciados para os planos de saúde, de 7,2% para o Unipart e 6,06% para o Unimax, entrarão em vigor

Plataforma Eleja Online preparou vídeo tutorial para acessar e votar durante a Assembleia Geral Extraordinária

A emenda assegura a conversão automática em VPNI dos valores de AQ recebidos acima do previsto no enquadramento inicial

*Por Alexandre Brandi Harry, engenheiro, Analista do TRE-MG e Coordenador executivo do SITRAEMG

Além do Plano de Carreira, movimento defende lutas atuais como a nomeação de oficiais de justiça.

Por David Landau, jornalista, servidor do TRT3 e coordenador Executivo do Sitraemg

Abismo salarial de R$8.980,96 entre Técnicos e Analistas Judiciários. 85% do Analista para Técnicos é a solução