Os artigos aqui publicados são de inteira responsabilidade de seus autores, não sendo esta necessariamente a opinião da diretoria do Sitraemg.
Em um momento decisivo para o futuro do Sitraemg, a CHAPA 2 – SITRAEMG DE TODOS se apresenta aos sindicalizados e sindicalizadas com uma proposta clara: resgatar a unidade da categoria, fortalecer o sindicato e garantir uma atuação firme, responsável e sem radicalismos na defesa dos servidores do Judiciário Federal em Minas Gerais.
Formada por um grupo plural, a Chapa 2 reúne Técnicos, Analistas, Oficiais de Justiça, Policiais Judiciais e aposentados, que permanecem ativos na construção e no fortalecimento da luta sindical. Com representantes de norte a sul do estado, a chapa carrega a experiência de quem vive, diariamente, os desafios da carreira e conhece de perto a realidade dos locais de trabalho.
Essa diversidade também se reflete no campo de atuação: a Chapa 2 está inserida nas diferentes estruturas do Judiciário, com presença na Justiça Federal, Justiça do Trabalho, Justiça Eleitoral e Justiça Militar, o que assegura uma visão ampla e integrada das demandas da categoria.
Conheça quem é quem na CHAPA 2 – SITRAEMG DE TODOS:
Compromisso com um sindicato forte e representativo
A Chapa 2 nasce da preocupação com os rumos do Sitraemg e da convicção de que é possível — e necessário — reconstruir um sindicato mais forte, respeitado e conectado às pautas nacionais.
A proposta é de uma gestão pautada no diálogo, na transparência e no respeito, tanto com os sindicalizados quanto com os funcionários da entidade, valorizando a estrutura já existente e ampliando os serviços oferecidos.
Mais do que representar, a Chapa 2 defende um sindicato que escuta, acolhe e atua, garantindo que todas as vozes da categoria sejam consideradas nas decisões.
Atuação sem radicalismo e em defesa de toda a categoria
Um dos principais diferenciais da Chapa 2 é a defesa de uma atuação equilibrada e responsável, que compreende que o Sitraemg deve representar todos os segmentos, sem divisões ou disputas internas que enfraqueçam a luta coletiva.
A valorização da carreira passa, necessariamente, pela construção de soluções que contemplem o conjunto dos servidores — ativos e aposentados — respeitando as especificidades, mas sem abrir mão da unidade.
Propostas para valorização e fortalecimento da categoria
A Chapa 2 apresenta propostas concretas que dialogam com a realidade atual do Judiciário e com as necessidades dos servidores:
- Defesa do teletrabalho e do trabalho híbrido, com atuação firme junto aos tribunais para garantir direitos, qualidade de vida e melhores condições de trabalho em todas as unidades de Minas Gerais;
- Fortalecimento dos segmentos dentro do Sitraemg, por meio da valorização e ampliação dos núcleos, assegurando espaço de escuta e construção de pautas específicas;
- Manutenção e ampliação dos serviços oferecidos pelo sindicato, com gestão responsável dos recursos financeiros, garantindo economia, transparência e retorno direto em benefícios e serviços para as sindicalizadas e sindicalizados;
- Valorização permanente dos servidores ativos e aposentados, com políticas que atendam às diferentes realidades da categoria.
Mobilização nas principais pautas nacionais
Mesmo antes do processo eleitoral, a Chapa 2 já demonstra engajamento e alinhamento com as principais lutas da categoria em âmbito nacional. Entre as pautas prioritárias, destacam-se:
- A derrubada do veto 45, essencial para garantir uma recomposição salarial que amenize as perdas inflacionárias dos últimos anos pelos servidores;
- A luta pela implementação da data-base, assegurando a recomposição salarial anual para a categoria;
- A reestruturação da carreira, com valorização real de todos os cargos;
- A defesa do Auxílio-Nutrição, como medida de reconhecimento e melhoria das condições dos aposentados e pensionistas;
- E o fim da contribuição previdenciária dos aposentados, uma pauta histórica de justiça e respeito.
A Chapa 2 reforça que o fortalecimento dessas bandeiras e de tantas outras que interessam os segmentos e o conjunto da categoria depende de um sindicato presente nos espaços de decisão, articulado nacionalmente e comprometido com resultados concretos.
A eleição que se aproxima representa mais do que a escolha de uma nova coordenação. É a oportunidade de definir os rumos do Sitraemg para os próximos anos.
A CHAPA 2 – SITRAEMG DE TODOS convida cada sindicalizado e sindicalizada a fazer parte desse processo de reconstrução, com responsabilidade e compromisso com o coletivo.
ENTRE OS DIAS 5 E 9 DE MAIO, PARTICIPE DA ELEIÇÃO E VOTE CHAPA 2.
Porque um sindicato forte se constrói com união, representatividade e atuação em defesa de toda a categoria.
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