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Artigo: Cutistas da Fenajufe desrespeitam pauta aprovada na Plenária de Belém

Por James Magalhães, filiado do Sitraemg
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Os artigos aqui publicados são de inteira responsabilidade do autor, não sendo esta necessariamente a opinião da diretoria do SITRAEMG


Desrespeitando a pauta dos Técnicos Judiciários aprovada na Plenária de Belém, Cutistas da Fenajufe defendem tabela salarial do Ciclo de Gestão do Executivo Federal para Analistas e abismo salarial de 50% para Técnicos.

Sem consultar a categoria, setor majoritário da Fenajufe, composto pelos Cutistas, tenta rebaixar a proposta de 85% dos Analistas para Técnicos.

O rebaixamento ocorreu antes mesmo do início das negociações e de qualquer contraproposta por parte do STF.

O campo majoritário da Fenajufe decidiu, sem consultar a categoria, enviar para o Supremo Tribunal Federal uma proposta rebaixada de reestruturação de carreira (PCCS), prejudicando os Técnicos Judiciários.

Notícia divulgada no site do Sintrajud-SP, em 24/07/2024, sindicato de São Paulo, que faz parte do Coletivo Luta Fenajufe (CSP Conlutas), confirma essa informação e esclarece sobre o assunto:

“Com o rebaixamento sem debate ou consulta à categoria, o setor majoritário da diretoria da Fenajufe está cedendo à pressão de um sindicato isolado, o Sindjus-DF, e contrariando as deliberações aprovadas por representantes de 26 sindicatos do país em duas plenárias nacionais da federação (em Belém e em Natal).”

Os cutistas do Campo Majoritário da Fenajufe continuam espalhando a fake news de que estão defendendo a reestruturação de carreira aprovada na Plenária, porém a verdade será esclarecida nesse artigo.

Para acessar a íntegra da tabela protocolada pelos cutistas no CNJ, no dia 24/07/2024, e, a informação noticiada pela Federação, clique no link a seguir:

https://www.Fenajufe.org.br/noticias/noticias-da-Fenajufe/forum-de-carreira-do-cnj/10683-forum-de-carreira-do-cnj-Fenajufe-apresenta-estudo-com-indice-de-28-56-de-recomposicao-salarial-para-ser-incluido-projeto-de-lei-orcamentaria-anual

A imagem postada, junto com a notícia da tabela rebaixada, comprova a fake news espalhada por esses pelegos da CUT da ala Majoritária da Fenajufe. Veja que colocam a informação de “Reestruturação da carreira já!” na mesma notícia em que fica comprovada a sabotagem contra a reestruturação da carreira.

Conheça a tabela salarial protocolada pelos Cutistas da Fenajufe, em 24/07/2024, empurrando os Técnicos para o abismo salarial de 50%

A tabela que comprova a rasteira nos Técnicos Judiciários foi disponibilizada no site da Federação, no dia 25/07/2024, com o título “Fórum de Carreira do CNJ: Fenajufe apresenta estudo com índice de 28,56% de recomposição salarial para ser incluído Projeto de Lei Orçamentária Anual”.

Analista no final de carreira com R$29.645,01 + R$1.544,01 (AQ de 12,5%) = R$31.189,02

Técnico no final de carreira com R$19.743,72 + R$1.028,31 (AQ de 12,5%) = 20.772,03

A ala Cutista da Fenajufe está defendendo o aumento do abismo salarial dos atuais R$9.000,00 para R$10.416,99.

O mega abismo salarial seria de 50,15% entre Técnicos e Analistas.

Abaixo, a tabela que equipara o Analista ao Ciclo de Gestão do Executivo e oferece abismo salarial de 50,15% para Técnicos.

Examine a tabela salarial aprovada na Plenária de Carreira (11/2023) com Técnicos recebendo 85% dos Analistas:

 

Analista no final de carreira com R$29.760,93 (GAJ de 140% do VB)

Técnico no final de carreira com R$25.332,36 (GAJ de 140% do VB)

Técnico recebendo 85% do Analista no final de carreira, com diferença salarial de 17,48% (R$4.428,57) entre Técnicos e Analistas.

Abaixo a tabela aprovada na Plenária de Carreira em novembro de 2023, que, ainda, possui a GAJ de 140% do vencimento básico.

Conclusão

Os Cutistas da Fenajufe, do Coletivo Democracia e Luta, deveriam mudar o nome do Coletivo para “Autocracia sem Luta”, pois desrespeitam as deliberações da Plenária de Carreira de Belém, em 2023, e de Natal, em 2024.

O campo majoritário da Fenajufe, simplesmente, ofereceu a tabela do Ciclo de Gestão do Executivo para Analistas, na tabela protocolada em 24/07/2024, e tenta empurrar os Técnicos no novo abismo salarial de 50,15%.

Na verdade, trata-se de uma estratégia dos Cutistas para tentar “poupar” o atual Governo Federal de uma possível greve da categoria do PJU em defesa da reestruturação da carreira, que repercutiria na campanha eleitoral do Governo Cutista em 2026.

A bandeira número um, do campo majoritário Cutista da Fenajufe, é tentar impedir que ocorra uma greve da categoria em 2026 em prol da reestruturação do Plano de Carreira.

Aliás, é importante levar ao conhecimento da categoria que os dois principais coordenadores da atual Diretoria da Fenajufe, da ala majoritária Cutista, foram cooptados pelo Governo Federal e assumiram funções de confiança coadjuvantes, um deles assumiu função no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o outro, recentemente, foi nomeado no Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar.

Para finalizar, importante concluir o artigo reiterando que:

Desrespeitando a pauta dos Técnicos Judiciários aprovada na Plenária de Belém, CUTISTAS da Fenajufe defendem tabela salarial do Ciclo de Gestão do Executivo Federal para Analistas e abismo salarial de 50% para Técnicos.”

Autor: James Magalhães, filiado do SITRAEMG

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