O Plano de Saúde do TRT/Unimed virá com aumento para os servidores a partir da folha de pagamento deste mês de junho. O reajuste, de 4,19%, será retroativo ao mês de fevereiro.
Já o aumento do plano TRTer Saúde, que abrange os serviços de saúde não contemplados pelo plano da Unimed, virá na folha de julho. Nesse caso, o “plus” vai ser maior porque seu percentual não sofria alteração desde 2015.
O SITRAEMG não tem assento na comissão do TRT que cuida dos planos de saúde dos servidores. Porém, a coordenadora Elimara Gaia, que é servidora da Justiça do Trabalho em Divinópolis e representa o Sindicato no Comitê de Saúde do tribunal, juntamente com o psicólogo Arthur Lobato, vem acompanhando as tratativas sobre esses reajustes, em constantes contatos com a comissão, desde o mês de fevereiro. Inicialmente, indo ao Tribunal; depois, com o confinamento social, por telefone.
Nesses contatos, a coordenadora procurou não só se informar sobre as negociações e tratativas, mas também fazer pedidos e apresentar sugestões. A pedido dela, inclusive, o TRT, através da Instrução Normativa nº 65, de 05/06/2020, reinseriu o acesso à fisioterapia para os servidores aposentados do plano TRTer.
Na avaliação da coordenadora, as negociações da comissão com a Unimed também foram frutíferas, com os representantes do Tribunal conseguindo um acordo final bem menos impactante sobre os vencimentos dos servidores, em relação à proposta inicial apresentada pela operadora.
O Sindicato reivindicará assento também nessa comissão, para, daqui para frente, acompanhar não só de perto, mas diretamente, todas as tratativas envolvendo os planos de saúde citados. Incluindo as negociações sobre o aumento a ser definido para fevereiro de 2021.
